Werken bij Driessen Groep

Leuk dat je wilt solliciteren als Werving & selectie adviseur

Vul hieronder het formulier in en solliciteer direct. Heb je al een account, log dan in en het formulier wordt ingevuld met de gegevens uit jouw profiel.

Werving & selectie adviseur

Regio Zuid
Vast
HBO
32 - 40 uur
Tussen €2800 en €3600

Ben jij een ervaren en ondernemende recruiter en heb je vernieuwende ideeën over recruitment? Zie jij het als een uitdaging om een klanten- en kandidatennetwerk op geheel eigen wijze verder uit te bouwen? Kom dan ons team versterken als adviseur recruitment!

Als adviseur recruitment is het bouwen van een sterk netwerk jouw specialiteit. Jij bent een expert op het gebied van recruitment en je weet welke slimme en innovatieve wervingsinstrumenten je kan inzetten, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt.

Met jouw uitgebreide netwerk en expertise ben je in staat om de kandidaat snel te bemiddelen naar een nieuwe baan en weet je vacatures bij onze opdrachtgevers in de publieke sector, snel en succesvol in te vullen.

Wat ga je doen?

  • Jij bent regisseur en begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst!
  • Je zoekt actief naar passende kandidaten voor vacatures en jouw opdrachtgevers. Hiermee verzorg je een gedegen (online) screening en voorselectie van de kandidaten. Je neemt assessments af en stelt kandidaten voor met een uitgebreide motivatie. Indien gevraagd sluit je aan bij de gesprekken tussen de kandidaat en opdrachtgever;
  • Je bouwt actief aan jouw netwerk van kandidaten en opdrachtgevers in een specifieke regio;
  • Als ervaren recruitment adviseur ben je een overtuigende gesprekspartner en deel je jouw kennis en expertise op het gebied van recruitment vraagstukken graag met onze opdrachtgevers en kandidaten;
  • Aangezien we een jonge club van ondernemers zijn krijg jij de ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Geen geijkte paden en strakke kaders, maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan.

Wat vragen wij?

  • Hbo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in een recruitmentrol;
  • Ervaring in het van A tot Z uitvoeren van werving en selectie trajecten;
  • Je bent sterk in sourcing en hebt hiermee aantoonbare ervaring;
  • Een vlotte, open persoonlijkheid die makkelijk contact legt met kandidaten en opdrachtgevers en verder kijkt dan alleen de gestelde vragen;
  • Sterk in plannen en organiseren, aandacht voor kwaliteit en in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden;
  • Een hands on mentaliteit, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en een echte teamplayer.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en zelfstandige baan voor minimaal 32 uur per week;
  • In een gezellig, klein en hecht team met volop ruimte voor jouw eigen inbreng en om verder te gaan bouwen aan corporate recruitment binnen Driessen Groep;
  • Je krijgt een salaris van €2.800 tot €3600 bruto per maand op fulltime basis en een 13e maand;
  • De juiste faciliteiten om je werk zelfstandig uit te voeren: een auto, laptop en iPhone van de zaak;
  • Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden en in overleg werk je met regelmaat vanuit thuis;
  • Om lekker te ontspannen heb je 28,75 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen! Normaal doen we dit samen maar in deze tijd zijn we creatief genoeg om dit te verplaatsen naar gezellige online activiteiten;
  • Een inspirerende werkplek op één van onze locaties in Nederland en een dagelijks goed verzorgde (gratis) lunch;

Over Jeij

Wij zijn hét digitaal gedreven recruitment bureau voor maatschappelijk gedreven organisaties en wij doen het net even anders. Onze recruiters kijken verder dan een cv, eerste indruk of een gesprek. Zij zoeken in ieder talent die éne unieke eigenschap, die de klik bepaalt met de functie en de organisatie. Want alleen dan maak je een duurzame match. Een match die leidt tot een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en langdurig werkgeluk.

We werken met een klein, hecht team met collega’s door het hele land en een kern op de inspirerende werkomgeving van de Brainport Human Campus in Helmond. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Solliciteer dan snel, en stuur jouw motivatiebrief en cv naar Michel van Hoeij, michel.vanhoeij@jeij.nl

Voor vragen over de functie kun je ook contact opnemen met Michel via 06 – 52 71 34 75.

Solliciteren met een account

en solliciteer eenvoudig met jouw digitale portfolio. Nog geen account? Vul het formulier dan handmatig in en solliciteer direct.
Aanhef*
*
*
*
*

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.