Ben jij als AFAS HRM & Payroll consultant toe aan een nieuwe uitdaging? Bij IJK, dé grootste AFAS-partner in de publieke sector, krijg je de kans om echt impact te maken! In deze rol focus je op het inrichten van de HRM-module van AFAS en het optimaliseren van processen voor gemeenten, zorginstellingen en onderwijsinstellingen. Je analyseert de behoeften van klanten, configureer je de AFAS-software op maat en geef je trainingen aan gebruikers om de nieuwe processen soepel te laten verlopen.

Je hebt de vrijheid om te werken bij de klant op locatie, vanuit ons moderne kantoor of deels vanuit huis. Jij bepaalt je eigen agenda en krijgt alle ruimte om jouw expertise in te zetten voor de beste resultaten. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als AFAS HRM & Payroll Consultant ben jij de expert die klanten in de publieke sector helpt om het maximale uit de HRM-module van AFAS te halen. Je vertaalt hun wensen en uitdagingen naar slimme, effectieve oplossingen en begeleidt hen stap voor stap door het implementatieproces. Geen dag is hetzelfde: de ene keer ben je op locatie bij een klant, de andere keer geef je training of werk je op kantoor aan een nieuwe configuratie.

Je ondersteunt een gemeente bijvoorbeeld bij de implementatie van de HRM-module, waarbij je begint met het opstellen van een functioneel ontwerp. Hierin breng je in kaart welke specifieke HR-processen, zoals werving en selectie, beoordelingssystemen en het registreren van verlof, nodig zijn. Vervolgens configureer je de software zodat deze naadloos aansluit op hun bestaande werkprocessen.

Je geeft daarnaast trainingen aan key-users en eindgebruikers over hoe zij deze functionaliteiten optimaal kunnen benutten. Je laat hen stap voor stap zien hoe ze hun taken, zoals het indienen van declaraties of het aanvragen van verlof, efficiënt kunnen uitvoeren.

Op dagen dat je geen afspraken op locatie hebt, werk je vanuit kantoor of thuis. Je helpt klanten met technische vraagstukken en biedt advies om hun HR-processen verder te verbeteren. Daarnaast besteed je tijd aan kennisdeling met je collega’s, waarin jullie casussen bespreken, nieuwe AFAS-updates doornemen en van elkaars ervaringen leren. Door jezelf regelmatig bij te scholen, blijf je scherp en ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Waar haal je voldoening uit?

In jouw rol als AFAS HRM & Payroll Consultant haal je voldoening uit het zichtbaar verbeteren van de HRM processen bij klanten in de publieke sector. Je geniet ervan om organisaties te helpen om efficiënter en effectiever te werken met behulp van AFAS. Elke keer dat je een klant begeleidt door een implementatietraject en ziet hoe jouw oplossing hun dagelijkse werk eenvoudiger maakt, voel je de waarde van jouw inzet.

Het geeft je energie om trainingen te geven aan key-users en eindgebruikers, waarbij je hen stap voor stap begeleidt en ziet groeien in hun vaardigheden. Het moment waarop zij vol vertrouwen en zelfstandig met AFAS aan de slag kunnen, is waar je het voor doet. Daarnaast haal je voldoening uit het voortdurend blijven leren en kennis delen met collega’s, zodat jullie als team steeds beter worden. Jouw werk maakt een direct verschil voor klanten én voor hun organisatie, en dat is precies waar jouw passie en kracht ligt.

Wat breng je met je mee?

• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring opgedaan met de optimalisatie, inrichting en implementatie van de AFAS HRM- en/of Payroll module, waardoor je klanten effectief kunt adviseren en maatwerkoplossingen kunt bieden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je complexe informatie helder overbrengt en de behoeften van klanten snel doorgrondt.
• Je kunt zelfstandig werken en je eigen projecten beheren, maar waardeert ook het samenwerken met collega’s om van elkaars expertise te leren.
• Je gaat regelmatig naar klanten. Een rijbewijs is dus een vereiste zodat je gemakkelijk bij de klant kunt komen.

Met deze kwaliteiten zorg jij ervoor dat klanten efficiënter en makkelijker kunnen werken, en draag je direct bij aan het succes van hun organisatie. Twijfel je of je aan de eisen voldoet? Neem gerust contact met ons op om hierover van gedachten te wisselen.

Waar kom je te werken?

Je standplaats is Helmond en/of Leusden (gevestigd op de AFAS Campus). De afdeling consultancy bestaat uit 22 collega’s. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. We werken voor een grote diversiteit aan klanten in de sectoren onderwijs, overheid en zorg en welzijn.

Elke maand organiseren we een consultancydag waarop we samenkomen om kennis en ervaringen uit te wisselen. Op deze dag ben je vrijgesteld van je werkzaamheden bij klanten, zodat je je volledig kunt richten op het delen van inzichten. Het doel is om van elkaar te leren en ons als team te versterken. We hechten veel waarde aan het versterken van onze onderlinge band. 

Kiezen voor IJK betekent kiezen voor een innovatief bedrijf met volop aandacht voor jou en je ontwikkeling. We zijn ervan overtuigd dat we samen meer bereiken dan alleen en dat merk je aan alles wat we doen. De manier waarop we (samen)werken om voor klanten het beste resultaat te halen, maar ook de manier hoe we met elkaar omgaan en successen vieren. Je krijgt de kans om jouw expertise volledig in te zetten én verder te ontwikkelen. Ben je benieuwd hoe het is om voor IJK te werken? Lees hier meer over de cultuur bij IJK.

Wat hebben we jou te bieden?

We hebben aandacht voor jou als persoon en je persoonlijke en professionele ontwikkeling, daarom vertellen we je graag eerst willen wat we jou te bieden hebben:

• Een salaris tussen de €2550,- en €5000,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur) + een 13e maand en daggeldvergoeding. In gesprek met jou bepalen we graag wat passend is bij jouw kennis en ervaring.
• Een veelzijdige en dynamische functie voor 28 tot 40 uur per week met nadruk op persoonlijke en professionele groei.
• Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Een laptop en auto van de zaak, zodat jij je werk als consultant goed kunt doen.
• Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je mag dus zelf kiezen welk type toestel en abonnement je wilt afsluiten.
• Dagelijks een gratis uitgebreide lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
• 4 keer per jaar een bedrijfsevent waar medewerkers, ontwikkeling en gezelligheid centraal staan.
• Een goede werk-privé balans vinden wij bij IJK belangrijk. Daarom ontvang je (op fulltime basis) ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport-/ fitness abonnement.
• En nog veel meer!

Klik hier om meer te weten te komen over onze arbeidsvoorwaarden. Alvast sfeerproeven? Bekijk onze Instagram.

Interesse?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jeroen van Dierendonck, Manager Consultancy via 06-82492670. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij je past? Bel of app dan met Jack Deng, Corporate Recruiter via 06-19907445. Of mail naar jack.deng@ijk.nl. 

Een online assessment is onderdeel van het selectieproces.

Ben je benieuwd hoe het is om als AFAS consultant bij IJK te werken? Laury vertelt je daar graag wat meer over. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.