Ben Jeij een geboren netwerker die energie haalt uit het verbinden van talenten met organisaties binnen de publieke sector, zorg en overheid? Vind je het leuk om van begin tot eind verantwoordelijk te zijn voor het werving- en selectieproces en heb je een neus voor het spotten van talent? Dan is deze rol als Werving en Selectie Adviseur bij Jeij precies wat je zoekt!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben jij de spil in het werving- en selectieproces van klanten in de publieke sector, zorg en overheid. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en werkt nauw samen met onze recruiter om een actuele vacature- en kandidatenportefeuille te waarborgen. Jij begeleidt het hele proces, van het opstellen van functieprofielen tot het uitvoeren van assessments en het ondersteunen bij de pre- en onboarding van nieuwe medewerkers. Vanuit Jeij zijn wij altijd op zoek naar de duurzame match van onze opdrachtgevers en zoeken dit uiteraard ook voor onze interne mensen.

Vanzelfsprekend werk je daarbij nauw samen met je collega’s van Jeij en zoek je de samenwerking op met commerciële collega’s van de bedrijven binnen Driessen Groep.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Genereren van nieuwe opdrachtgevers: Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten binnen de publieke sector, zorg en overheid. Uiteraard is het ook mogelijk om klanten te zoeken in de profit sector! Dus je moet niet bang zijn om te bellen 😊
• Managen van bestaande opdrachtgevers: Tijdens klantgesprekken herken je kansen en zet je Jeij verder op de kaart!
• Opstellen van functieprofielen: Samen met de opdrachtgever stel je heldere en wervende functieprofielen op en dan echt gespecialiseerd op de hogere profielen.
• Vacature- en kandidatenportefeuille beheren: Samen met de recruiter zorg je ervoor dat zowel het vacatureaanbod als de talentpool actueel blijft.
• Begeleiden van kandidaten: Je begeleidt kandidaten door het hele proces heen, je maakt de verbinding tussen kandidaten en onze opdrachtgevers inclusief het afnemen van assessments en het ondersteunen bij de pre- en onboarding.

Wat neem jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een proactieve & resultaatgerichte houding en zelfstandig kunnen werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je bent planmatig sterk en kunt zelfstandig werken om commerciële doelen te bereiken.
• Je krijgt energie van concrete en ambitieuze doelstellingen.
• Affiniteit met talentontwikkeling en het begeleiden van kandidaten.
• Enthousiasme en de drive om de perfecte match te maken.
• Gezellig werkhouding om samen mee successen en feestjes te vieren!

Wat bieden wij jou?

• Werken binnen een dynamische sector met maatschappelijk impactvolle klanten.
• Dagelijks een zeer uitgebreide (en tevens gratis) lunch en vers fruit in één van onze gezellige brasserieën.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een leaseauto, telefoon en laptop.
• Een inspirerende werkomgeving waarin je samenwerkt binnen een hecht en ambitieus team waar successen samen worden gevierd.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden binnen Driessen Groep.
• Een interessante functie voor 32 tot 40 uur.
• Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je mag dus zelf kiezen welk type toestel en abonnement je wilt afsluiten.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Je start bij ons met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Jeij

Bij Jeij helpen we talenten hun plek te vinden bij organisaties in de publieke sector, zorg en overheid. We zijn betrokken, betrouwbaar en werken altijd met oog voor de lange termijn. Ons doel? Zorgen dat zowel opdrachtgevers als kandidaten de beste keuzes kunnen maken.

Over Driessen Groep

Als familie van bedrijven maken wij werkgeluk mogelijk voor zoveel mogelijk mensen en organisaties in de publieke sector. Want hoe meer mensen gelukkig zijn in hun werk, hoe gelukkiger iedereen wordt. Bij Driessen Groep werk je in het moederbedrijf van onze 14 familiebedrijven. Onze familie bestaat uit verschillende bedrijven die werken in het domein van mens en werk en gespecialiseerd zijn in de sectoren overheid, onderwijs en zorg.  Ieder bedrijf kent een eigen vorm van dienstverlening, heeft een eigen identiteit en een eigen uitstraling. Maar samen zijn zij onderdeel van Driessen Groep.

Bij Driessen Groep zijn we ons bewust van de impact die we hebben op onze leefomgeving. Daarom zetten wij ons in voor het welzijn van onze mensen (People), de economie en maatschappij (Profit) en het milieu (Planet). Zo dragen we bij aan een duurzame toekomst en maken we de wereld een klein beetje mooier.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

We zien jouw CV en motivatie graag tegemoet via de 'solliciteer direct' button. We kunnen niet wachten om kennis met je te maken! 

Heb je nog vragen? Ruud Vermunt (manager Jeij) is contactpersoon voor deze vacature en is te bereiken via: ruud.vermunt@jeij.nl of 06 - 13 82 11 58.

Ben je nog niet helemaal zeker of Jeij de werkgever is waar jij tot je recht komt? Of wil je eerst van de sfeer proeven? Dat kan! We vinden het belangrijk dat jij op een plek terecht komt die bij je past. Daarom bieden we je de mogelijkheid om vrijblijvend een kop koffie te drinken met een van je toekomstige collega’s, bij onze sociale koffiebar Jan & Koek. Laat het ons gerust weten!