Functioneel beheerder AFAS

Ben jij een functioneel beheerder met ervaring in AFAS en wil je bij de grootste AFAS partner voor de publieke sector werken? Bij IJK krijg je de kans om als functioneel beheerder voor verschillende klanten de AFAS omgevingen te beheren en te optimaliseren. Vanuit ons kantoor in Helmond ben je verantwoordelijk voor het beheer van AFAS voor klanten in het onderwijs, de overheid en de zorg. Je werkt samen met je team om AFAS optimaal in te zetten en continu te verbeteren, waarbij je zowel je technische als functionele kennis inzet om werkprocessen efficiënter te maken. Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Lees dan snel verder!

Maak kennis met Inge - ''Als functioneel beheerder ben je van dag tot dag bezig met het digitaliseren en optimaliseren van werkzaamheden. Voor de klant, maar ook collega’s."

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder bij IJK ben je verantwoordelijk voor het beheer van meerdere AFAS omgevingen, waarbij je diverse klanten ondersteunt uit de sectoren onderwijs, overheid en zorg. Wat deze functie zo bijzonder maakt, is dat je niet alleen werkt met één klant, maar met een breed scala aan klanten, wat betekent dat je veel variatie in je werkzaamheden hebt. Je beheert, optimaliseert, richt in en implementeert AFAS Profit, Insite en OutSite, zodat deze systemen optimaal aansluiten bij de behoeften van jouw klanten.

Je werkt nauw samen met de salarisadviseurs en payroll professionals binnen je team en zoekt actief naar mogelijkheden om de processen in AFAS te verbeteren. Dit kan variëren van het optimaliseren van de salarisadministratie tot het inrichten van nieuwe HR-processen. Je adviseert klanten zowel gevraagd als ongevraagd over het efficiënter inrichten van hun systemen. Je vindt het belangrijk om altijd op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en wet- en regelgeving in je vakgebied. Je hebt de drive om jezelf voortdurend te ontwikkelen.

In je werk komen jouw analytische en communicatieve vaardigheden goed van pas. Tijdens gesprekken met klanten kom je snel tot de kern van de vraagstukken en vertaal je deze naar werkbare oplossingen binnen AFAS. 

Waar haal je voldoening uit?

Als functioneel beheerder haal je voldoening uit het verbeteren van de werking van systemen die een directe impact hebben op de efficiëntie van de klant. Je haalt er voldoening uit om te zorgen dat AFAS optimaal wordt ingezet en processen niet alleen efficiënt maar ook toekomstbestendig ingericht worden. Je vindt het prettig om klanten verder te helpen, zowel met technische als functionele vraagstukken, en je haalt energie uit het verbeteren van hun systemen, werkprocessen en de interne salarisadministratie. Je haalt veel voldoening uit het werken in teamverband, waar je volop kunt sparren met experts binnen en buiten je team. Dit biedt je de kans om je snel te ontwikkelen, zeker binnen IJK, waar we met een groot aantal functioneel beheerders samenwerken.

Wat breng je met je mee?

• Je hebt al relevante werkervaring opgedaan als functioneel beheerder en bent bereid om jouw AFAS kennis verder te verdiepen en te specialiseren.
• Je hebt affiniteit met HRM-processen en begrijpt hoe de systemen en processen binnen AFAS deze processen ondersteunen.
• Kennis van AFAS is een grote pré. Relevante kennis van andere HRM-Payroll systemen zijn ook interessant. 
• Je bent communicatief en analytisch sterk; tijdens gesprekken met de klant kom je tot de kern van het probleem en weet je dit te vertalen naar een AFAS oplossing.

Met deze kwaliteiten zorg jij ervoor dat klanten efficiënter en makkelijker kunnen werken, en draag je direct bij aan het succes van hun organisatie. Twijfel je of je aan de eisen voldoet? Neem gerust contact met ons op om hierover van gedachten te wisselen.

Waar kom je te werken?

Je standplaats is Helmond. Je komt te werken in een van de teams binnen de unit  Outsourcing. 

Kiezen voor IJK betekent kiezen voor een innovatief bedrijf met volop aandacht voor jou en je ontwikkeling. We zijn ervan overtuigd dat we samen meer bereiken dan alleen en dat merk je aan alles wat we doen. De manier waarop we (samen)werken om voor klanten het beste resultaat te halen, maar ook de manier hoe we met elkaar omgaan en successen vieren. Je krijgt de kans om jouw expertise volledig in te zetten én verder te ontwikkelen. Ben je benieuwd hoe het is om voor IJK te werken? Lees hier meer over de cultuur bij IJK.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een salaris tussen de €2550,- en €5500,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur).
• Een individueel keuzebudget bestaande uit 8% vakantiegeld, 13e maand en een extra budget (totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris). Met het budget maak je keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je budget (maandelijks) laten uitbetalen, het budget inzetten voor extra verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• Een veelzijdige en dynamische functie voor 28 tot 40 uur per week met nadruk op persoonlijke en professionele groei.
• Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Dagelijks een gratis uitgebreide lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
• 4 keer per jaar een bedrijfsevent waar medewerkers, ontwikkeling en gezelligheid centraal staan.
• Een goede werk-privé balans vinden wij bij IJK belangrijk. Daarom ontvang je (op fulltime basis) 20 vakantiedagen om lekker te ontspannen. Door middel van je individueel keuze budget heb je de mogelijkheid om extra vakantiedagen toe te voegen.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport-/ fitness abonnement.
• En nog veel meer!

Klik hier om meer te weten te komen over onze arbeidsvoorwaarden. Alvast sfeerproeven? Bekijk onze Instagram.

Vragen over deze vacature?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Thomas Moonen, Sectormanager Publiek, via 06-52337278. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij je past? Bel of app dan met Miron Benders, Recruitment Business Partner Staf, via 06-24953796. Of mail naar miron.benders@ijk.nl.

Een online assessment is onderdeel van het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld