Senior recruiter

Wat ga je doen?

Als senior recruiter combineer je recruitment en (commercieel) relatiebeheer voor onze klanten in de regio Arnhem. Bij ons krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten binnen de publieke sector!

In deze uitdagende rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor een eigen portefeuille aan overheidsinstellingen in de regio Arnhem. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces én voor het opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties. Je schakelt direct met hiring managers, denkt mee op tactisch niveau en speelt een cruciale rol in de arbeidsmarktpositionering van jouw klanten. Je kent de organisaties waarvoor je werkt van binnen en van buiten, en weet daardoor snel en gericht de juiste professionals aan je te binden.

Daarnaast speel je een actieve rol in het versterken van onze dienstverlening: je signaleert kansen, optimaliseert processen en draagt bij aan de verdere groei van ons netwerk in de publieke sector. Hiervoor neem je een gezonde dosis commercieel bewustzijn mee!

Een greep uit jouw taken:

• Je onderhoudt nauwe relaties met je klanten én met de professionals die via jou aan de slag zijn.
• Je voert evaluatiegesprekken, adviseert bij personele vraagstukken en pakt waar nodig door met passende acties.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces en denkt proactief mee over de invulling van personeelsbehoeften.
• Je fungeert als sparringpartner voor zowel de klant als de kandidaat.

Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor in Helmond als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.

Wie ben jij?

Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je bent een stevige gesprekspartner, hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren.

Daarnaast:

• Heb je hbo- werk en denkniveau.
• Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie waarin je gewend bent om dienstverlenend én commercieel bezig te zijn.
• Ben je van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
• Neem je van nature een kartrekkersrol op je en werk je graag mee om het team naar een hoger niveau te tillen.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat.
• Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je wekelijks klanten bezoekt. Je kunt hier o.a. de Driessen poolauto voor gebruiken.

Waar ga je werken?

Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn een uitzendbureau dat zich inzet voor sectoren die er écht toe doen, denk aan de overheid en het onderwijs. Een warm familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land – en jij gaat aan de slag op onze gezellige locatie in Arnhem!

Samen met meer dan 300 bevlogen collega’s zorgen we ervoor dat ruim 15.000 flexkrachten met plezier aan het werk zijn. Onze meer dan 1.000 opdrachtgevers zijn net zo veelzijdig als wij: van grote ministeries tot kleine gemeenten, van zorginstellingen tot onderwijskoepels. Niet voor niets horen we bij de grootste uitzendbureaus van Nederland.

En het mooiste? Bij Driessen werk je niet alleen mét collega’s, maar ook samen. Werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als het werk zelf. Daarom organiseren we van alles: gezellige feestjes, fanatieke pubquizzen, squashpotjes, spelletjesavonden, voetbaltoernooien en filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis verder kunt ontwikkelen en verbreden, zodat jij kunt uitblinken in je functie.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.