AFAS HRM consultant

Ben jij als AFAS HRM-consultant klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je écht impact maakt? Bij IJK, dé grootste AFAS-partner in de publieke sector, krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor het optimaliseren van HR-processen bij onderwijsinstellingen, gemeenten en zorgorganisaties. Jij bent de expert die de behoeften van de klant analyseert, de software op maat configureert en trainingen geeft aan gebruikers. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat ga je als AFAS HRM Consultant doen? 

Jouw hoofdverantwoordelijkheid is om klanten in de publieke sector te helpen het maximale uit de HRM-module van AFAS te halen. Dit betekent dat je wensen van klanten vertaalt naar slimme, effectieve oplossingen en ze van begin tot eind begeleidt bij de implementatie. 

• Je stelt functionele ontwerpen op, waarin je specifieke HR-processen in kaart brengt zoals werving en selectie, beoordelingssystemen en verlofregistratie.
• Je configureert de AFAS-software zodat deze naadloos aansluit op de werkprocessen van de klant.
• Je geeft trainingen aan key-users en eindgebruikers, en leert hen hoe ze de functionaliteiten optimaal kunnen benutten.
• Je helpt klanten met technische vraagstukken en adviseert hen over het verbeteren van hun HR-processen.
• Je deelt kennis met collega's om van elkaars ervaringen te leren, bespreekt casussen en blijft op de hoogte van de nieuwste AFAS-updates.

Jouw team bij IJK 

Als AFAS HRM Consultant werk je vanuit Helmond en/of Leusden (op de AFAS Campus). De afdeling consultancy bestaat uit 30 collega’s. Hier wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker tijd voor plezier. We werken voor diverse klanten in het onderwijs, de overheid en de zorg- en welzijnssector. Daarnaast organiseren we maandelijks een consultancydag om samen te komen en kennis en ervaringen uit te wisselen. Ben je benieuwd hoe het is om voor IJK te werken? Lees hier meer over de cultuur bij IJK. 

Wat breng je mee? 

• Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van het helpen van anderen. Je denkt in oplossingen, leert graag bij en werkt graag samen. 
• Je hebt al de nodige ervaring opgedaan met de optimalisatie, inrichting en implementatie van de AFAS HRM- en/of Payroll module.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken en je eigen projecten beheren.
• Je hebt een rijbewijs, aangezien je regelmatig bij de klant op locatie werkt.

Wat jij van IJK mag verwachten 

Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op: 

• Een salaris tussen €3.000,- tot €4.500,- bruto o.b.v. kennis en ervaring;
• Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget);
• 20 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) én de mogelijkheid om via het keuzebudget je verlof uit te breiden met maar liefst 26 extra dagen;
• Een auto van de zaak en vergoedingen voor een telefoon en onkosten;
• Een jaarcontract voor 28 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast;
• Iedere dag gratis lunch en vers fruit;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. 

Over IJK

Wij maken HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening. 

De tijd van je leven
Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk. 

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK?  Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.  

Interesse?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Jeroen van Dierendonck, Manager Consultancy via 06-82492670. 

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij je past? Neem dan contact op met Miron Lenders, Recruitment Business Partner via miron.lenders@ijk.nl. 

Een online assessment is onderdeel van het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.