AFAS Profit Consultant (HR Tech)

Je krijgt energie van veranderen, vernieuwen en bouwen aan slimme HR-oplossingen die écht tijdswinst bij klanten opleveren. Je vormt de brug tussen onze (lowcode) productontwikkeling en het implementatieteam en schakelt soepel wanneer een dag nét anders loopt. Daarbij werk je vooral met HubBI, maar ook met e‑learning integraties en BI‑dashboardkoppelingen om AFAS‑processen te optimaliseren en organisaties maximaal te ontzorgen.  

Wat ga je als AFAS Profit Consultant (HR Tech) doen?

Je zet innovatieve HR‑techproducten om in praktische waarde voor onze klanten. Je werkt inhoudelijk en technisch en zorgt dat nieuwe functies klaarstaan voor dagelijks gebruik. Verder: 

• Implementeer je de nieuwste en unieke HR‑techproducten (zoals HubBI) die vaak gekoppeld zijn aan AFAS Profit;
• Ondersteun je klanten inhoudelijk en technisch; 
• Adviseer je organisaties over procesoptimalisatie en automatisering;
• Verleen je tweedelijnssupport bij complexere inhoudelijke vragen;
• Test je softwareupdates en denk je mee over verbeteringen;
• Schakel je tussen projecten, klanten en technische en functionele vraagstukken;
• Bouw je mee aan nieuwe producten binnen IJK en sla je de brug tussen lowcode ontwikkelingen en operations; 

Je werkt grotendeels op kantoor of vanuit huis en hebt veel online contact met klanten. Het grote voordeel daarvan is dat je niet het hele land door hoeft te reizen en je werkdag voorspelbaar en efficiënt blijft. Zo houd je meer tijd en energie over voor je werk én daarbuiten. Af en toe ben je bij een klant op locatie. In dat geval kun je gebruikmaken van een poolauto. Je werkt in het HR Tech‑team met 14 collega’s. Een hecht team dat werkt in sprints, continu verbetert en energie krijgt van innovatie en slimme oplossingen.  

Wat breng je mee?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van het helpen van anderen. Je denkt in oplossingen, leert graag bij en werkt graag samen. Verder: 

• Heb je minimaal 1 jaar ervaring met AFAS (HRM/Payroll) implementaties;
• Beschik je over HBO werk- en denkniveau;
• Heb je affiniteit met software, automation en HRM‑ of bedrijfsprocessen;
• Ben je nieuwsgierig, analytisch en nauwkeurig;
• Kun je goed omgaan met dynamiek en verandering;
• Communiceer je makkelijk en help jij klanten én collega’s verder;
• Pré (mooi meegenomen): ervaring met lowcode tooling of AI‑workflows zoals OpenAI, Microsoft Copilot of Power Automate; 

Wat jij van IJK mag verwachten

Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op: 

• Een salaris tot €5.918 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand, vakantiegeld en extra budget);
• Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;
• Vergoedingen voor reiskosten, thuiswerken en telefoongebruik;
• Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast;
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;
 

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. 

Over IJK

IJK maakt HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter. Zo geven we organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR‑software en betrokken dienstverlening. 

De tijd van je leven 
Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Je krijgt ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We vieren successen, staan voor elkaar klaar en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven, professioneel en natuurlijk ook persoonlijk. 

Interesse?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie?
Neem dan contact op met Ricardo de Ridder, Teammanager HR Tech, via ricardo.deridder@ijk.nl. 

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure?
Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, Corporate Recruiter, via roy.reutelingsperger@ijk.nl of 06‑19403536. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.