Casemanager taakdelegatie

Minder bezig zijn met productie. Meer bezig zijn met mensen. Dat is werken bij Bloeij.

Laten we beginnen met een eerlijke vraag. Hoe vaak denk jij: ik zou eigenlijk meer kunnen betekenen voor deze medewerker of klant als ik er meer tijd voor had?  Niet omdat je je werk niet goed doet, maar, omdat de werkelijkheid soms bestaat uit een hoge caseload, inkomende dossiers en te weinig tijd voor persoonlijke aandacht en preventie. Herken jij jezelf hierin?

Je wilt meer doen dan verzuimdossiers begeleiden. Je denkt mee, adviseert proactief en ziet kansen op het gebied van preventie, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Je wilt de ruimte hebben om verder te kijken dan het dossier alleen en echt van waarde te zijn voor medewerkers, werkgevers en organisaties. Goed casemanagement begint met tijd voor medewerkers en voor klanten. Die tijd krijg je bij Bloeij. Dankzij een lagere caseload heb je de ruimte om te investeren in wat echt belangrijk is: persoonlijk (klant)contact, preventie en duurzame oplossingen. 

Herken jij jezelf in deze manier van werken? Dan voel jij je bij Bloeij helemaal op je plek!

Wie zijn wij?

Wij zijn Bloeij, een arbodienst die dichtbij organisaties en mensen staat. Met vestigingen in Helmond en Groningen werken we landelijk aan één missie: mensen gezond, gemotiveerd en duurzaam aan het werk houden. Wat ons kenmerkt:

• Een sterke focus op preventie en duurzame inzetbaarheid
• Persoonlijke aandacht door een bewuste, lagere caseload
• Nauwe samenwerking tussen adviseur, bedrijfsarts en klant

Wat ga je doen?

Als adviseur mens, werk en gezondheid begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z en adviseer je organisaties over duurzame inzetbaarheid. Je schakelt dagelijks tussen medewerkers, werkgevers en bedrijfsartsen en zorgt ervoor dat beweging ontstaat waar dit nodig is. Jouw werkzaamheden:

• Begeleiden van medewerkers bij verzuim en preventie, in samenwerking met de bedrijfsarts
• Voeren van regie binnen verzuimdossiers en bewaken van voortgang en stappen volgens de Wet verbetering poortwachter
• Adviseren van werkgevers over verzuimvraagstukken, duurzame inzetbaarheid en interventies
• Fungeren als sparringpartner voor HR en leidinggevenden
• Signaleren van kansen om verzuim te voorkomen en processen te verbeteren
• Zorgen voor heldere en zorgvuldige dossiervorming
• Analyseren van verzuimdata en vertalen naar praktische adviezen
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening

Wat bieden wij jou?

Bij Bloeij zorgen we dat jij je volledig kunt richten op je werk, met voorwaarden die goed geregeld zijn, namelijk

• Diverse uren mogelijk tussen 24 tot 40 uur, passend bij jouw situatie
• Een salaris tussen €3.200 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• Een elektrische leaseauto (klasse 1), laptop en een telefoonvergoeding
• Een individueel keuzebudget van 19,7% dat je flexibel inzet, bijvoorbeeld voor extra verlof of uitbetaling;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen zoals CROV en specialistisch casemanagement;
• De mogelijkheid om hybride te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren;
• Een sterke pensioenregeling waarbij wij twee derde van de premie betalen
• Een inspirerende werkomgeving in Helmond met dagelijks een verzorgde lunch
• En misschien wel net zo belangrijk, een hecht team, met regelmatig leuke activiteiten en events

Waarom kiezen voor Bloeij?

• Je krijgt ongeveer 30% meer tijd per dossier dan gemiddeld
• Je werkt met een lagere caseload, waardoor je ruimte hebt voor preventie, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke aandacht
• Je bent eigenaar van je eigen klantenportefeuille en neemt regie over je aanpak
• Je komt terecht in een hecht, informeel team waarin kennis delen centraal staat

Wat neem je mee?

Je beweegt je gemakkelijk binnen het speelveld van mens, werk en gezondheid en weet hierin zelfstandig je weg te vinden. Je bent analytisch, communicatief sterk en weet wanneer je moet doorpakken of juist moet vertragen. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen en ervaring:

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met begeleiding van verzuim, re-integratie of duurzame inzetbaarheid
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel medewerkers als opdrachtgevers
• Je kunt goed prioriteiten stellen en overzicht houden in meerdere dossiers
• Je voelt je prettig in een rol met vrijheid en verantwoordelijkheid
• Affiniteit met preventie en vitaliteit

Ben jij degene die we zoeken of heb je interesse!

We zien je sollicitatie graag verschijnen! Vragen? Stel ze gerust! 

📞 Contactpersoon: Gijs Wassenberg
 📧 gijs.wassenberg@reijnhrm.nl
 📱 06-27244196