Directeur businessunit Services

IJK heeft een sterke basis en een duidelijke koers richting 2030. De komende jaren versterken we onze positie als organisatie die werkgeluk mogelijk maakt door werkinnovatie, slimme technologie en professionele dienstverlening. De businessunit Services, bestaande uit Outsourcing en Consultancy met circa 160 medewerkers, staat voor een volgende fase van groei en ontwikkeling. Dit vraagt om scherpere keuzes, meer samenhang tussen dienstverlening en marktontwikkeling en verdere versterking van klantwaarde, commerciële slagkracht en organisatorische volwassenheid. Daarom zoeken wij een Directeur businessunit Services. 

Deze vacature betreft de eerste van twee toekomstige directierollen binnen de businessunit Services. We zoeken de directeur die het strategische en commerciële voortouw neemt. Naar verwachting volgt in 2027 een complementaire directierol met meer nadruk op interne verbinding, operationele aansturing en verdere professionalisering. Samen geven beide directeuren richting aan de toekomst van Services. 

De directeur die wij zoeken is geen beheerder van de status quo, maar een architect van de volgende fase. Je overbrugt de wereld van vandaag en morgen, combineert mensgericht leiderschap met strategische vernieuwing en zorgt ervoor dat onze organisatie wendbaar blijft in een markt die sneller verandert dan ooit. Daarbij creëer je vertrouwen, ben je een persoonlijke inspiratiebron, geef je ruimte aan talent en neem je collega`s mee in verandering. 

De functie

Als Directeur businessunit Services maak je onderdeel uit van zowel het MT IJK als het MT Services en rapporteer je aan de algemene directie van IJK. In het MT IJK lever je een actieve bijdrage aan de strategische koers, positionering en verdere ontwikkeling van IJK als geheel. In het MT Services vertaal je die koers naar duidelijke keuzes, concrete doelstellingen en executiekracht voor Outsourcing en Consultancy. Daarmee ben je de verbindende schakel tussen strategie, markt, klantwaarde en dagelijkse aansturing van de businessunit. 

Je bent zichtbaar binnen én buiten de organisatie. Je ontwikkelt samen met het managementteam Services de businessunit verder, onderhoudt relaties met klanten en vertaalt ontwikkelingen in de markt naar kansen voor Services. Daarbij combineer je commercieel inzicht met langetermijndenken en bouw je aan duurzame groei die past bij de ambitie van IJK.  

Wat breng jij mee?

• Minimaal 8 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke management- of directierol met P&L verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen, ontwikkelen en uitdagen van managers binnen een gelaagde organisatie.
• Ondernemerschap, commercieel inzicht en een duidelijke visie op groei.
• Het vermogen om mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling.
• Een visie op de toekomst van outsourcing, consultancy en de daarmee samenhangende technologie.
• Een ondernemende leiderschapsstijl die mensen inspireert, verbindt en ruimte geeft voor eigenaarschap en autonomie. 

Wat bieden wij? 

• Een directierol met veel ruimte voor ondernemerschap en eigen invulling.
• Een passend arbeidsvoorwaardenpakket, bestaande uit o.a. salaris, individueel keuzebudget (19,7%) en leaseauto.
• Een sleutelpositie in zowel het MT IJK als het MT Services, waarin je strategische koers, commerciële groei en organisatieontwikkeling direct met elkaar verbindt.
• Eindverantwoordelijkheid voor een businessunit van circa 160 medewerkers
• Een ambitieuze organisatie met korte lijnen en een persoonlijke cultuur, waarin ondernemerschap wordt gewaardeerd en mensen elkaar kennen.

 Procedure 

1. Ben je geïnteresseerd? Wil je meer context over IJK, de koers richting 2030, de inrichting van de businessunit Services, de toekomstige directiestructuur en de opgave die bij deze rol hoort? Dan nodigen wij je uit om eerst je cv in te dienen.
2. Na een eerste beoordeling van de cv's ontvangen kandidaten die naar verwachting goed aansluiten op het profiel een uitgebreid informatiedocument. Dit document bevat aanvullende context over de organisatie en de functie, aangevuld met een aantal vragen die onderdeel vormen van de selectieprocedure in plaats van een motivatiebrief.
3. Heb je het informatiedocument ontvangen en heb je na het lezen nog vragen die niet in het document beantwoord worden? Dan is er een mogelijkheid om een belafspraak in te plannen. Meer informatie staat in het informatiedocument.

Solliciteren 

Upload je cv via onderstaande sollicitatieformulier. Kandidaten die worden uitgenodigd voor de volgende stap ontvangen het informatiedocument en een verzoek om een aantal vragen te beantwoorden. 

De vacature staat open van 7 september tot en met 23 september. Wanneer er voldoende geschikte kandidaten in procedure zijn, kan de vacature eerder worden gesloten. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 12 of vrijdag 16 oktober. De volledige procedure is opgenomen in het informatiedocument. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.