E-HRM adviseur AFAS

Ben jij die ervaren e-HRM adviseur met diepgaande kennis van AFAS die klaar is voor de volgende stap? Bij IJK, de grootste AFAS partner voor de publieke sector, krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor klanten die ertoe doen. Vanuit ons kantoor in Helmond werk je dagelijks aan het beheren en optimaliseren van HR-processen voor organisaties in het onderwijs, de overheid en de zorg. Je fungeert als vraagbaak voor je team, deelt je expertise en helpt mee aan de doorontwikkeling van collega's. Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je als e-HRM adviseur doen?

Als e-HRM adviseur bij IJK ben je de expert als het gaat om implementaties, draai je mee in verschillende projecten en ben je verantwoordelijk voor het beheer van meerdere AFAS omgevingen (HRM/Payroll en/of ERP). Je levert een actieve bijdrage aan kennisdeling en de doorontwikkeling van je collega's, wat zorgt voor veel variatie in je werkzaamheden.

• Je bent dagelijks bezig met het optimaliseren van HR- en/of ERP-processen voor onze klanten.
• Je functioneert als vraagbaak voor je team en gebruikt zowel je technische als functionele kennis om werkprocessen efficiënter te maken.
• Je voert volledige implementaties uit bij nieuwe klanten en werkt mee aan projecten.
• Je zorgt ervoor dat AFAS optimaal wordt ingezet en processen toekomstbestendig worden ingericht.
• Je haalt voldoening uit het verbeteren van processen en het delen van kennis door middel van trainingen.

Wat breng je mee?

Je hebt de drive om jezelf voortdurend te ontwikkelen en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wet- en regelgeving in je vakgebied. Je bent communicatief en analytisch sterk. Verder:

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder of met HRM-Payroll of ERP-processen.
• Kennis van AFAS is een grote pré. Mocht je dit niet beheersen, dan is kennis van andere HRM-Payroll systemen een must.
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent projectmatig sterk.

Wat jij van IJK mag verwachten

Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:

• Een salaris dat past bij een senior (vanaf €4200,-), in overleg te bepalen op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget).
• 20 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) én de mogelijkheid om via het keuzebudget je verlof uit te breiden met maar liefst 26 extra dagen;
• Vergoedingen voor reiskosten, thuiswerken en telefoongebruik
• Een jaarcontract voor 28 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast.
• Iedere dag een gratis uitgebreid lunchbuffet en vers fruit.
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen.

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Over IJK

Wij maken HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

De tijd van je leven
Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK?  Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Interesse?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Thomas Moonen, Sectormanager Publiek, via 06-52337278. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Miron Lenders, Recruitment Business Partner via vacatures@ijk.nl of 06-24953796.

Een online assessment is onderdeel van het selectieproces. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.