Senior recruiter Driessen Onderwijs

Wat ga je doen?

Als recruiter, bij Driessen ook wel consulent mens & werk genoemd, combineer je recruitment en relatiebeheer voor onze klanten in het onderwijs. Je bent in deze rol niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Tevens ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze dienstverlening bij klanten. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder en hebt daarnaast een goed gevoel voor commercie.

Je vindt het leuk om de behoeften van klanten te ontdekken en te kijken hoe Driessen hierop kan inspelen. Als eerste aanspreekpunt voor klanten werk je aan het versterken van relaties en het stimuleren van groei. Dankzij jouw commerciële inzicht, help je ook mee met nieuwe klanten aan boord krijgen bij Driessen!

Een greep uit jouw taken:

• Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van alle profielen die binnen een onderwijsinstelling voorkomen, denk hierbij aan docenten maar ook aan diverse ondersteunende functies zoals facilitair medewerkers of administratieve ondersteuners.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, voor de klant en voor de flexibele medewerker.
• Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt. Klanten bezoek je regelmatig op locatie.
• Je bent betrokken in het implementatieproces van nieuwe aanbestedingsklanten.

Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.

Wie ben jij?

Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je bent een stevige gesprekspartner, hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren.

Daarnaast:

• Heb je hbo- werk en denkniveau.
• Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een functie waarin je gewend bent om dienstverlenend én commercieel bezig te zijn.
• Ben je van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
• Neem je van nature een kartrekkersrol op je en werk je graag mee om het team naar een hoger niveau te tillen.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat.
• Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je wekelijks klanten bezoekt. Je kunt hier o.a. de Driessen poolauto voor gebruiken.

Waar ga je werken?

Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis verder kunt ontwikkelen en verbreden, zodat jij kunt uitblinken in je functie.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.