HR medewerker - 24 tot 40 uur per week

Wil jij als HR-professional écht impact maken binnen organisaties in de Brainport Regio? En lijkt het je geweldig om afwisseling te combineren met betekenisvol werk? Dan zit je bij Reijn – meesters in HRM – helemaal goed. Ontdek hoe jij je expertise inzet én tegelijkertijd blijft groeien, als HR-consultant op interimopdrachten.

Als HR-medewerker bij Reijn (onderdeel van de Driessen Groep) werk je op tijdelijke HR-opdrachten bij onze klanten in de publieke sector. Je stapt gemakkelijk binnen bij nieuwe organisaties en weet je snel aan te passen aan de bedrijfscultuur en de behoeften van de klant.

Wat ga je als HR-medewerker doen?

Bij onze klanten ga je aan de slag met diverse HR-werkzaamheden of projecten, op operationeel niveau. Jouw verantwoordlijkheden als interim HR-medewerker zijn;

• Uitvoeren van personeelsadministratie en contractbeheer systemen zoals AFAS en Youforce.
• Beheren van verlof- en verzuimregistraties en ondersteunen bij verzuimtrajecten.
• Ondersteunen bij werving & selectie en het voeren van (intake)gesprekken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
• Meedenken over procesverbeteringen en HR-beleid.

Je bent een onmisbare schakel in onze dienstverlening en helpt onze klanten met al hun HR administratievraagstukken. Je bent de expert op het gebied van personeels- en CAO-wijzigingen en je krijgt energie van het verbeteren van processen.

Bij Reijn werk je niet alleen voor opdrachtgevers, je werkt ook aan jezelf. Persoonlijke én professionele groei staan centraal. Je leert continu, bijvoorbeeld via intervisies met collega-consultants, maar vooral door samen te reflecteren, te delen en elkaar verder te brengen.

Deze baan past bij jou als je:

• Energie krijgt van afwisseling en graag werkt voor verschillende organisaties in de Brainport Regio;
• Bij voorkeur een aantal jaren gewerkt hebt als HR-medewerker;  
• Klantgericht denkt, snel schakelt en graag oplossingen biedt;
• Nieuwsgierig bent en met een frisse blik naar organisaties kijkt;
• Zelfredzaam en flexibel bent;
• Je herkent in onze kernwaarden: Verbinding, Aandacht en Karakter (VAK) – en die ook zelf uitdraagt.
• Bereid bent om te reizen naar opdrachtgevers binnen de regio;
• Proactief bent in het onderhouden van je netwerk en zichtbaar ben, zowel online als offline;

Wat kun je verwachten?

• Groei die bij jou past: Van intervisies tot een persoonlijk ontwikkelprogramma, jij kiest wat je nodig hebt. 
• Warm team, inspirerende omgeving: Bij Reijn hoor je écht bij een hecht team, waar eigenheid en initiatief worden gewaardeerd.
• Carrièremogelijkheden: Diverse doorgroeimogelijkheden binnen Driessen Groep.
• Inspirerende werkomgeving als je op ons kantoor in Helmond bent. Een modern pand met gratis fruit en een gezonde lunch, 
• Impactvolle opdrachten: je werkt bij organisaties die Nederland mooier maken, zoals gemeenten, zorginstellingen en onderwijsorganisaties. Maar ook opdrachtgevers als (enkele profitnamen).
• Authentieke bedrijfscultuur: Een unieke cultuur die niet in woorden te vangen is, met ruimte voor creativiteit, initiatief en kennisdeling.
• Feestjes en plezier: De leukste feestjes tijdens onze “Goed Bekend Dagen.

 What’s in it for you? Heul veul (zoals we in Helmond zeggen), namelijk:
Bij Reijn geloven we dat jij pas kunt floreren in je werk als alles klopt. Daarom bieden we je een aantrekkelijk totaalpakket, met volop ruimte voor ontwikkeling en werkgeluk:

• Een passend salaris tussen de €2750 en €4000 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring). 
• Dagvergoeding van € 10,- netto als je op locatie werkt – of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Een elektrische leaseauto, een laptop en mobiele telefoonvergoeding (van €42,50 per maand).
• Individueel keuzebudget van 19,7% van je bruto jaarsalaris, opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en 13e maand. Daarmee bepaal jij wat het beste past: extra inkomen, meer vrije dagen of iets anders.
• Minimaal 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om via je keuzebudget extra dagen toe te voegen.
• Een ontwikkelprogramma op maat, samen met andere consultants. Jouw groei als HRM’er, consultant én mens staat centraal.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• Werken in een inspirerende, jonge en informele organisatie, midden op de Human Campus in Helmond.