Supportmedewerker verzuim

Ben jij iemand die van structuur, overzicht en mensen helpt houdt? Als supportmedewerker verzuim bij Driessen ben jij de spil in het verzuimproces voor onze flexibele medewerkers. Jij zorgt er namelijk voor dat zij op het juiste moment de begeleiding en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Geen dag is hetzelfde, want jij houdt alles draaiende: van ziekmeldingen tot declaraties, van daglonen tot contact met collega’s en externe partijen.

Wat ga je bij ons doen?

Bij Driessen zorgen we ervoor dat onze 15.000 flexibele medewerkers op het juiste moment de ondersteuning en begeleiding krijgen die ze nodig hebben. Als medewerker verzuim speel jij hierin een cruciale rol. Jij bent de eerste schakel voor onze  flexibele medewerkers en collega’s, en zorgt dat alles rondom verzuim en uitkeringen vloeiend, correct en mensgericht verloopt.
Je ondersteunt onze twee verzuimteams en het team Uitkeringen (17 collega’s in totaal) met een breed scala aan administratieve én communicatieve taken. Jij bent het aanspreekpunt, houdt overzicht en zorgt ervoor dat niets over het hoofd wordt gezien.

Een greep uit jouw taken:

• Het eerste telefonische aanspreekpunt zijn voor flexibele medewerkers en collega’s.
• Ziek- en herstelmeldingen verwerken via het systeem en onze mailbox.
• Post (digitaal én op papier) verwerken en overzicht houden in de gezamenlijke mailbox.
• Controlelijsten wekelijks uitdraaien en opvolgen.
• Daglonen aanvragen en verwerken.
• Declaraties en inkoopfacturen controleren en verwerken.
• Binnengekomen stukken via het UWV Werkgeversportaal administratief afhandelen.
• Korting Ziektewet verwerken bij gedeeltelijke werkhervatting.

Wie ben jij?

Als medewerker verzuim werk je accuraat en gestructureerd, en laat je zaken niet liggen – ook niet in drukke periodes. Tegelijkertijd ben je een echte aanpakker: je ziet wat er moet gebeuren en handelt dit zelfstandig af. Je kunt je eigen werk organiseren, prioriteiten stellen en overzicht houden over alle lopende taken. Daarnaast werk je efficiënt en effectief, ook in een afwisselende omgeving waar het vaak om meerdere taken tegelijk gaat. Zo verwerk je ziek- en herstelmeldingen, controleer je declaraties en daglonen, beantwoord je vragen van medewerkers en houd je de mailbox bij, allemaal met oog voor detail en kwaliteit.

 Wat breng je daarvoor mee:

• Mbo werk- & denkniveau.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Enige relevante werkervaring en affiniteit op het gebied van verzuim is een pre.

Waar ga je werken?

Driessen is een uitzendbureau dat zich richt op de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Als familiebedrijf met 7 locaties door heel Nederland werken ruim 300 bevlogen collega’s samen om het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers te waarborgen. Wij zetten onze flexibele medewerkers écht centraal, en laten dat zien met vijf werkbeloftes. Deze gaan verder dan een contract en hebben focus op: betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit, én fysieke & mentale gezondheid.

Bij Driessen varen we onze eigen koers en kijken we altijd naar de lange termijn. Met 15.000 flexibele medewerkers per jaar behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers: van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes, en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels.

Jouw standplaats wordt onze locatie in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem alvast een kijkje hier bij ons binnen. Wil je meer sfeer proeven of zien hoe het is om bij ons te werken? Neem een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €2.850,- bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch én fruit.
• Een laptop en de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken (inclusief thuiswerkvergoeding). We werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Een onboardingsdag op onze Brainport Human Campus, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.