Teammanager Outsourcing Zorg Helmond

Ben jij een mensgerichte en nuchtere leider die teams laat groeien en zorgt voor duurzame, betrouwbare dienstverlening waar onze klanten in de zorg echt op kunnen bouwen? En breng jij structuur door je analytische kijk op zaken en je procesmatige aanpak?  

Bij IJK (onderdeel van de Driessen Groep) ondersteunen we binnen de sector Zorg zorgorganisaties met salarisadvies en -dienstverlening, functioneel beheer en procesondersteuning, zodat zij kunnen focussen op goede zorg. De sector groeit volop! Om deze ontwikkeling duurzaam voort te zetten breiden wij uit met een teammanager.  

Wat ga je doen als Teammanager? 

Je krijgt de verantwoordelijkheid over twee van onze vier zelforganiserende teams in de sector Zorg binnen de Unit Outsourcing.  

• Coachen en motiveren van medewerkers en teams waarbij je salarisadviseurs en functioneel beheerders ondersteunt in hun persoonlijke ontwikkeling en dagelijkse projecten om het werkgeluk te vergroten.
• Samenwerken met een breed netwerk aan experts, variërend van de sectormanager zorg en de commercieel adviseur tot collega-teammanagers uit de sectoren onderwijs en publiek.
• Structuur aanbrengen en plannen concretiseren door strategische organisatiedoelen door te vertalen naar je team en nauwgezet de SLA-afspraken met onze klanten te bewaken.
• Bouwen aan een cultuur waarin transparante communicatie en constructieve feedback de basis vormen voor een fijne en eerlijke samenwerking.
• Begeleiden van groei- en verzuimtrajecten met een scherp oog voor zowel de menselijke kant als de commerciële resultaten en organisatiedoelen.
• Versterken van de klantrelatie door samen met je team evaluatiegesprekken te voeren, de dienstverlening continu te professionaliseren en knelpunten effectief op te lossen.

Waar ben je goed in? 

We zoeken een nuchtere leider met een analytische blik en een warm hart voor mensen. 

• Functioneren op hbo- of wo-werk- en denkniveau om complexe uitdagingen binnen onze dienstverlening te doorgronden.
• Coachen en motiveren van professionals, waarbij je jouw leidinggevende ervaring in een zakelijke, dienstverlenende omgeving (bij voorkeur 1 tot 3 jaar) gebruikt om medewerkers het beste uit zichzelf te laten halen.
• Vertalen van klantbehoeften naar concrete (verbeter)acties, zodat onze service in de zorg steeds slimmer en efficiënter wordt.
• Analyseren van data en processen om structuur aan te brengen in onze werkwijzen.
• Meedenken over strategische vraagstukken waarbij je innovatieve ideeën inbrengt en de kwaliteit en continuïteit van onze zorgdienstverlening bewaakt.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en hebt oog voor kwaliteit en service. Je begrijpt hoe belangrijk kwaliteit, vertrouwelijkheid en continuïteit zijn in de zorgdienstverlening.

Wat jij van IJK mag verwachten 

Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op: 

• Een contract voor 32 tot 40 uur met een bruto startsalaris tussen € 3.750,- en € 4.750,- per maand op fulltime basis. (Max. schaal € 5.918,-)
• Een flexibel IKB-budget van 19,7% (incl. 13e maand en vakantiegeld). Dit bedrag kun je besteden aan extra verlof, extra salaris of andere aanvullende arbeidsvoorwaarden.
• Een goede werk-privé balans. Om deze reden kun je je werktijden flexibel indelen en is hybride werken mogelijk.
• Een laptop en heb je de keuze om gebruik te maken van een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
• Een vaste maandelijkse netto onkostenvergoeding van € 70,- (op basis van een fulltime dienstverband) en een vaste maandelijkse telefoonbijdrage van € 42,50.
• Dagelijks een gratis uitgebreid lunchbuffet in onze brasserie, vers fruit en korting op je sport abonnement.
• Een jaarcontract met de uitdrukkelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. 

Waar kom je te werken?  

De afdeling outsourcing telt zo’n 140 medewerkers, waarvan er 37 medewerkers onderdeel zijn van de sector Zorg. Dit zijn salarisadviseurs en functioneel beheerders (verdeeld over vier teams), een commercieel adviseur, een expert, een teammanager en een sectormanager. 

Kiezen voor IJK betekent kiezen voor een innovatief bedrijf met volop aandacht voor jou en je ontwikkeling. We zijn ervan overtuigd dat we samen meer bereiken dan alleen en dat merk je aan alles wat we doen. De manier waarop we (samen)werken om voor klanten het beste resultaat te halen, maar ook de manier hoe we met elkaar omgaan en successen vieren. Je krijgt de kans om jouw expertise volledig in te zetten én verder te ontwikkelen. Ben je benieuwd hoe het is om voor IJK te werken? Lees hier meer over de cultuur bij IJK.  

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK?  Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.  

De tijd van je leven
Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk. 

De eerste sollicitatiegesprekken plannen wij in week 18 in, dus wacht niet te lang met solliciteren! 
Heb je eerst nog een vraag over de inhoud van de rol? Neem gerust contact op met Rian Rijkers, sectormanager Zorg, via 06-54927717 of Kim Kuijten, teammanager Zorg via 06-14360290. 
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij je past? Bel of app dan met Miron Lenders, Recruitment Business Partner, via 06-24953796. Of mail naar miron.lenders@ijk.nl.